为深化创新创业教育改革，提升员工实践能力，公司于6月6日下午组织开展了2025年度国家级、省级老员工创新创业训练计划项目院赛答辩工作，邀请三位院外老师担任评委，副经理王林主持答辩会。

本次院赛涵盖创新训练、创业训练和创业实践三类项目，分为一般项目和重点支持项目两类。其中，重点支持项目聚焦科技前沿、经济主战场等关键领域，鼓励新工科、新医科等跨学科交叉研究。答辩现场，各项目团队负责人通过现场抽签确定答辩顺序，通过PPT展示项目背景、创新点、研究计划等内容。汇报结束后，各评委聚焦项目核心要素，围绕评分标准中的创新性、可行性及预期成果现场提出疑问，并为项目执行提供建议。最后，王林在总结中强调，创新创业训练不仅是一次项目申报，更是将理论知识转化为实践能力的重要契机；希望同学们以此次院赛为起点，在跨学科协作中开拓思维，在科研实践中锤炼本领，为推动医学创新与社会发展贡献青春力量。

答辩现场

总结讲话

此次院赛不仅是对员工创新创业能力的检验，更是公司落实“以赛促学、以赛促创”教育理念的重要举措，为推动基础医学专业建设、激发员工的创新热情，培养具备创新精神和实践能力的复合型医学科研人才奠定了坚实基础。（卞显洋/文、图）